更新日：2026/03/23

サービス管理責任者とは

サービス管理責任者（通称：サビ管）とは、障害者総合支援法に基づく一定の障害福祉サービス事業所に配置が義務付けられている管理職です。
利用者に提供するサービスの質を確保し、個別支援計画の作成・評価、スタッフへの指導や支援体制のマネジメントを担います。
障害者グループホーム（共同生活援助）をはじめ、多くの障害福祉サービスにおいて必置とされており、事業運営に不可欠な役割を果たす存在です。

サビ管になるには

サービス管理責任者（サビ管）になるためには、複数のルートが用意されています。
特定の国家資格が必須となるわけではなく、所定の実務経験要件を満たしたうえで指定研修を修了すれば、誰でも取得を目指すことができます。
なお、社会福祉士や精神保健福祉士などの特定の国家資格を保有している場合は、実務経験年数が短縮される仕組みが設けられており、より早くサビ管を取得することが可能です。

サビ管になる為の実務経験

サビ管になる為には主に３つのルートがあります。

①　相談支援業務とは　【実務経験：５年以上】

身体上若しくは精神上の障害があること又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言、指導その他の支援を行う業務を指します。　
具体的には、

などが該当します。

②直接支援業務とは　【実務経験：8年以上】

身体上又は精神上の障害があることにより日常生活を営むのに支障がある者につき、入浴、排せつ、食事その他の介護を行い、並びにその者及びその介護者に対して介護に関する指導を行う業務又は日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、生活能力の向上のために必要な訓練その他の支援を行い、並びにその訓練等を行う者に対して訓練等に関する指導を行う業務その他職業訓練又は職業教育に係る業務を指します。
具体的には、

などが該当します。

③　国家資格保有者とは　【実務経験：3年以上】

以下のいずれかの資格を有する者を指します。

上記の資格に基づいた相談支援業務または直接支援業務を３年間行うことで実務経験の要件が満たされます。

基礎研修について

基礎研修は、各都道府県または都道府県知事が指定する研修機関によって実施されます。
研修内容は、講義および演習で構成され、標準的に26時間程度となっています。
また、基礎研修は「実務経験要件を満たす2年前」から受講が可能となっており、現場で勤務しながら次の段階へ進めるよう制度設計されています。

OJTについて

基礎研修を修了した後は、原則として2年間のOJT（実務）が必要となります。
この期間に、サービス提供プロセスの実践や個別支援計画の作成業務を通じ、サービス管理責任者として求められる実務能力を身につけます。

ただし、以下の要件をすべて満たす場合には、実践研修を受講するためのOJT期間を6か月以上に短縮することが可能です。

実践研修について

OJT期間を修了した後は、サービス管理責任者として必要な実務能力をさらに深めるために「実践研修」を受講します。
実践研修では、より実務に近い内容を扱います。
実践研修の標準時間は合計14.5時間とされており、基礎研修とOJTで習得した知識と経験を踏まえ、管理職としての実践的な能力を体系的に強化することを目的としています。

更新について

サービス管理責任者には、5年ごとの更新制度があります。
実践研修修了の翌年度を初年度として、以降5年度ごとに更新研修を受講する必要があります。

まとめ

サービス管理責任者（サビ管）は、一定の実務経験を積み、基礎研修・OJT・実践研修などの研修を修了して初めてなる専門職です。
そのため、サビ管の人材不足は多くの事業所で課題となっています。
サビ管の体制を整備することで、利用者へのサービスの質を安定的に確保し、事業運営の安定化にもつながるでしょう。

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